大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于健康体检应急管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍健康体检应急管理制度的解答，让我们一起看看吧。
督促检查的工作制度有哪些？
- 督促检查工作是指对重大决策、重要工作部署、重要会议议定事项、领导同志重要批示和其他交办事项的贯彻落实和办理情况进行督促检查
- 督促检查工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强督促检查工作
- 督促检查工作要遵循实事求是、突出重点、讲求时效、保证落实的原则，切实做到事事有着落、件件有结果
- 督促检查工作的组织、指导、协调、推进，按照“三定”方案规定和部领导要求，对督促检查事项进行立项、交办、检查和督办，负责贯彻落实情况的汇总、报告、通报。
- 各单位负责承办督促检查事项的组织实施并反馈贯彻落实情况。
- 主要负责同志是督促检查工作的第一责任人，明确一名负责同志分管督促检查工作。
- 督促检查工作的组织协调，明确一名作为工作的联络员，指定专人具体负责督促检查事项的登记、督促、检查、报告等工作，具体承担督促检查任务的贯彻落实工作。
- 明确承办单位、落实措施、办理时限等要求。
- 要及时了解、掌握督查事项办理进展情况，适时提醒、督促做好落实工作。对需要较长时间办理的事项，要加强跟踪督办。
- 按档案管理的有关规定进行收集、整理、立卷、归档。
- 接到督查通知后，牵头或负责单位要按要求组织制定落实措施，参与单位要积极配合，明确工作措施、进度安排、责任人、责任处室
- 应本着及时、高效的原则抓紧办理并报告结果。
- 书面督查。对需要报告办理结果的领导批示件和重大决策、重要工作部署，明确提出办理时限和要求。
- 电话督查。对紧急督查事项，抓紧办理，并跟踪了解督办事项的进展情况。
- 网络督查。建立健全、充分利用管理网络系统，改进督查工作方式，实现网上督查，提高督查效率。
- 实地督查。对需要深入调查了解的督查事项要组织开展实地督导调研。
- 协调督查。需要多个共同完成的督查事项，根据职责分工，积极配合。
督查工作方式：
(一)实地督查。督查人员深入实际，到承办部门(单位)，到现场检查、了解决策事项的落实情况，促进决策落实。
(二)会议督查。召集有关人员，听取决策事项落实情况汇报，督促承办单位抓紧落实决策事项。
(三)发文督查。对部分督查事项发出督办通知，限时要求有关部门和单位完成督办事项，并书面回复。
(四)电话督查。对党委、政府重大决策、重要工作部署或党委主要领导专项指示批示、交办的事项，通过电话向承办部门(单位)了解决策事项落实的进展情况，督促承办单位按规定时限进行落实。
(五)视频督查。依托视频督查网络平台，对各乡镇上班情况、节假日和汛期值班、领导带班等情况进行随机抽查。
到此，以上就是小编对于健康体检应急管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于健康体检应急管理制度的1点解答对大家有用。
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